Monday, January 21, 2019

Méritocratie et gamification

Voilà environ deux ans que mes filles voulaient avoir leur smartphone. C’est trop tôt pour leur âge, mais d’un autre côté, leurs copines et cousins en possèdent. Tiens, tu ne peux pas éduquer tes propres enfants comme tu le voudrais. Je ne veux pas avoir des enfants qui se croient riches et qui peuvent obtenir tout ce qu’elles veulent juste en demandant. Mais je ne veux pas non plus que mes enfants se croient mal aimées ou incomprises. J’ai pris la peine d’écouter leurs désirs, et j’ai bien compris que ce joujou-là, elles le désirent vraiment plus que tout.

Elles sont adorables, elles travaillent bien à l’école, elles s’appliquent aux tâches ménagères qui leur sont confiées (elles ne font pas tout correctement, et parfois elles ne font pas).

Voilà quelques mois que je leur donne de l’argent de poche au lieu de goûter. Je leur demande d’acheter des goûters qui ne nuisent pas à la santé (pas de Snacks, pas trop d’huile, en général du pain et des biscuits secs, du caca pigeon, des fromages, …) Je leur impose d’acheter du goûter avec l’argent de poche, et de mettre de côté une partie dans leur tirelire. Mais avec le prix d’un smartphone assez tolérable, cela va prendre des années, et elles risquent de se décourager à l’essai d’économiser.

J’ai donc finalement pris la décision de leur offrir leur premier smartphone. Je l’ai commandé en novembre et le colis est arrivé hier. Pour l’instant, c’est un smartphone pour deux soeurs, elles doivent apprendre à partager, et surtout, la cadette est encore trop jeune.

Méritocratie.

J’ai mis une lettre sur le cadeau, cette lettre indique les règles pour le mériter.

1) Le smartphone est prêté pour l’instant, ce n’est donc pas officiellement un cadeau, pas pour le moment. Papa peut le reprendre et se l’approprier ou le donner à Maman quand il le veut. Mais c’est les fillettes qui l’utiliseront dès ce jour.
2) Mais le cadeau sera offert définitivement si elles remplissent correctement quelques contrats qui sont : - Bien réussir à l’école. Une moyenne générale est à atteindre et une note minimale dans toutes les matières doit être dépassée. Ces objectifs ont été fixés par rapport à ce qu’elles peuvent réellement obtenir.
3) Mieux s’appliquer aux tâches ménagères et sans broncher, et sans qu’il faille leur rappeler.
4) Bien se nourrir. Tiens, il parait que forcer ses enfants à se nourrir correctement de nos jours est un travail titanesque. Les mangerbouger.fr et 5 fruits-et-légumes à la télé ne servent donc à rien?
5) Self-control sur le temps d’exposition aux écrans. Même si elles réussissent les 3 premières conditions, j’ai donné une durée limite quotidienne d’exposition aux écrans.

Gamification.

Le cadeau était une surprise de taille. Nous avions toujours refusé catégoriquement de leur en acheter, et avions dit qu’il faut attendre d’avoir 17 ans au moins. Mais pour faire en sorte que ce moment soit encore plus inoubliable, j’ai gamifié la découverte du cadeau.

J’ai caché des énigmes partout dans la maison, 16 au total. Chaque énigme mène vers la cachette d’une autre énigme, et la dernière indique l’emplacement où j’avais caché le smartphone. C’était donc une véritable chasse au trésor, mais elles ne savaient pas quel serait le trésor à découvrir. Curieusement, c’est moi qui me suis le plus amusé, il me fallait beaucoup de créativités pour varier le type des énigmes. Le jeu en valait la chandelle. J’espère qu’elles aiment mieux le jeu réel que les jeux virtuels à travers des écrans dont la technologie nous gave.

Enigme: Ebony and Ivory, live together in perfect harmony, side by side on my ????? ????????

Thursday, January 17, 2019

Ialonako i Randy Donny

Taitra maraina aho androany.

Tsy hitako izay handaniako ny ora mandra-pahatongan’ny fotoana tena tokony hitsanganako avy eo am-pandriana, dia namaky ny riam-baovao tao amin’i mastodon aloha aho. Vetivety ihany dia voavakiko izay zava-baovao tao.

Dia nalaim-panahy aho hanokatra Facebook kely aloha, na dia efa am-bolana maro aza aho no tsy mivaky loha ny amin’izay miseho any amin’i Facebook intsony. Nisy mpanjifa nampanao “campagne de boost” ahy mantsy ka tokony ho nijery aho hoe efa mandeha ve ilay dokambarotra. Dia sarin’ilay mpanao gazety malaza Randy Donny no nanaitra ny masoko.

Ny sary moa matetika tokony hiteraka akony na “réaction” amin’izay olona mijery azy. Ary dia izany tokoa! Misy ny sary jerena dia mandalo, fa ity sarin’i Randy anankiray ity dia tena nisarika ny masoko ela, ary nanako tany anatiko tany. Nanelingelina ahy ilay izy. Niezaka ny hanazava an’izay fihetseham-po izay aho dia izao no teny afaka manambara azy : hasosorana, fialonana, tsy fahazoana aina, …

Fa nahoana anefa? Sariny eo afovoan’ny Filoha Rajoelina mivady ilay izy. Tsy hitako mihitsy izay tokony ho tsy tantin’ny masoko amin’ilay sary. Fa izaho angaha manam-paniriana hifanakaiky amin’ny mpitondra firenena akory? Tsy nanaiky ny saiko raha tsy azoko veroka izay anton’ilay fialonana tato anatiko. Nandramako nalaina sary an-tsaina hoe izaho no teo amin’ny toeran’i Randy, dia toa nahatsapa fahafinaretana izany aho raha izay tokoa. Nandramako nosoloina hoe i Prezidà Ravalomanana no teo akaikin’ny Filoha Rajoelina sy i Randy, dia tsy reko tampoka teo ilay fialonana. Nandramako nalaina sary an-tsaina hoe ny Filoha Rajaonarimampianina mivady no teo fa tsy ny Filoha Rajoelina mivady, dia tsy nanaitra ahy ilay sary.

(Io amin’ny rohy ambony io ilay sary manelingelina ny saiko)

Izay, tapitra!

Tuesday, January 15, 2019

Fitsinjaram-pahefana : fanendrena governora isam-paritra

Mandeha ny resaka fa mieritreritra hanendry Governora isam-paritra ny Filoha Andry Rajoelina.
Tsaroako tamin’ny fotoana nitondran’ny Filoha Ravalomanana fa nisy lafiny ratsy iny nametrahana ny Faritra 22 iny, lafy ratsiny zay asa na hitan’ny mpitantana foibe na tsia. Ny zava-nitranga tamin’izany dia tonga mandom-baravarana any amin’ireo orinasa antonony sy vaventy ireo “Chef de Région”, mangataka fanohanana ara-bola hoentina hampandrosoana ny faritra. “Mangataka” moa ny filaza azy, fa ilay fomba nentina nangataka dia misy fampitandremana ihany hoe mila “mahalala fomba” amin’ny fiaraha-miasa amin’itony mpitondra faritra itony raha mba te hisitraka fiaraha-miasa amin’izy ireo.

Raha ny hevitro, ny atao hoe fitsinjaram-pahefana dia fizaran’ny mpanatanteraka ny fahefana ananany sy ny fitaovana nomena azy ho amin’izany (ny pouvoir sy ny ressources) amin’ny vondrom-bahoaka na olom-boatendry na olom-boafidy hafa.

Koa raha olom-boatendrin’ny Filohampirenena no hiantsoroka ny asan’ilay Governora ho mpanatanteraka, dia tokony ho ny “ressources” ananan’ny Filohampirenena no hozarainy amin’ireo Governora ireo. Tokony hifanaraka tsara ny fahefana omena ilay Governora voatendry, ny loharanom-bola homena azy, ary ny andraikitra andrasana sy takiana aminy. Ny loharanom-bola izany dia tokony hoe avy amin’ny tetibolan’izay nanendry azy no anombinana. Tsy fitsinjaram-pahefana intsony kosa ny resaka raha sanatria ka hamoronana haba sy hetra haloan’ny vahoaka ho fampihodinana izany asan’ny Governora izany. Voalaza aloha fa ny fitondrana foibe no hamatsy vola ireo asan’ny Governora ireo, sady mpamatsy vola eto izy no mpanara-maso ny asa. Azo heverina ihany anefa ny fametrahana haba sy hetra vaovao raha toa ka hofidiana mivantana (Suffrage Universel) izany tompon’andraikitra izany. Raha izay, dia karazana péage amin’ny làlana vitan’ny Governora, na saram-pitsaboana avy amin’ny hôpitaly naorina no tokony ho azo ampiharina.

Raha ny lalampanorenana no vakiana, ny fahefana mpanatanteraka dia miainga avy amin’ireo hery ao amin’ny Antenimierampirenana, satria dia ny solombavambahoaka no manolotra ny anaran’izay ho Praiminisitra. Raha toa ny asan’ny Governemanta no hozaraina amin’ny Governoram-paritra, ary ny Filohampirenena no mitarika ny filankevitra isam-bolan’ny faritra, dia toa midika izany fa ny ampahan’io fahefana avy tamin’ny Antenimierampirenena io, dia nakisaka ho an’ny Filohampirenena madiodio. Tsy ny fisian’ny olona izarana asa no tena midika ho fitsinjaram-pahefana, fa ny fahaleovan-tena ananan’ny vondrom-bahoaka amin’ny fampandrosoana afaka tanterahiny. Raha tsy eo izay fahaleovan-tena ara-pahefana sy ara-bola izay, tsy fitsinjaram-pahefana loatra no amaritako izay zava-misy fa fitsinjaran’asa na fitsinjaran’andraikitra fotsiny ihany.